Деловая программа на площадке Федерального технопарка профобразования

26 мая стартовали соревновательная и деловая программы финала Чемпионата по профессиональному мастерству «Профессионалы» в Нижнем Новгороде. Первый день деловой программы начался с панельной дискуссии «Прогнозирование кадровой потребности при формировании контрольных цифр приема среднего профессионального образования: перспективы и пути решения».

Спикерами дискуссии стали министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков, начальник управления профессионального обучения по работе с молодёжью Юлия Демина, руководитель образовательных проектов ПАО «ГАЗ» Надежда Глуменкова.

Участники делегации из профессиональных образовательных организаций Луганской Народной Республики приняли участие в дискуссии, где были рассмотрены стратегические вопросы технологий лидерства, подготовки рабочих кадров, совершенствования системы СПО.

На партнёрской сессии «Тренды будущего: какие навыки будут нужны через 5 лет и как помочь их освоить уже сегодня», которая прошла в Федеральном технопарке профобразования в рамках деловой программы Чемпионата, участники обсудили ключевые компетенции, востребованные в ближайшем будущем, и способы их развития. 

Вадим Жуков (директор по региональному развитию Яндекс.Учебника) рассказал о том, какие цифровые и гибкие навыки станут критически важными через 5 лет. Он подчеркнул роль искусственного интеллекта, аналитического мышления и адаптивности в быстро меняющемся мире. Также спикер поделился инструментами, которые уже сегодня помогают осваивать эти компетенции, в том числе с помощью образовательных платформ.

Анастасия Прохорова (заместитель руководителя ЦОПП Санкт-Петербурга) затронула вопросы профориентации и практико-ориентированного обучения. Она отметила, что для успешной подготовки кадров необходимо тесное взаимодействие бизнеса и образовательных учреждений, а также внедрение актуальных программ переподготовки с учётом запросов рынка труда. 

Участники сессии сошлись во мнении, что гибкость, цифровая грамотность и способность к непрерывному обучению станут ключевыми факторами успеха в будущем, а развивать их нужно уже сейчас через современные образовательные методики и коллаборацию между вузами, колледжами и IT-компаниями.

В рамках второго дня деловой программы финала Чемпионата «Профессионалы» состоялся круглый стол на тему «Человекоцентричность как подход к профориентации», где эксперты обсудили ключевые аспекты профессионального самоопределения и подготовки кадров.

Екатерина Емельянова, директор Центра опережающей профессиональной подготовки Удмуртской Республики, подчеркнула важность профориентации как элемента системы подготовки кадров для региональной экономики. Она отметила, что ранняя профессиональная навигация помогает формировать кадровый резерв, отвечающий запросам рынка труда. 

Олеся Осокина, директор Новосибирского центра развития профессионального образования, рассказала о роли чемпионатного движения в самоопределении молодежи. По её словам, участие в конкурсах профессионального мастерства не только развивает навыки, но и повышает шансы на трудоустройство, так как работодатели активно следят за талантливыми участниками. 

Ольга Шацкая, руководитель Центра образовательных программ ЦОПП Санкт-Петербурга, поделилась опытом временного трудоустройства выпускников проекта «Моя первая профессия». Она отметила, что такой подход позволяет молодым специалистам получить практический опыт, а компаниям — оценить потенциал будущих сотрудников. 

Дискуссия показала, что человекоцентричный подход в профориентации — это не просто тренд, а необходимость, которая помогает создавать эффективные траектории профессионального развития для каждого человека.